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Portfolio

Renforcement des capacités d’actions d’Amnesty International France

En 2016, le conseil d’administration d’Amnesty International France a lancé un travail de réflexion sur les défis et obstacles que rencontrent l’organisation et ses membres dans la promotion et la défense des droits humains. Ces défis sont très marqués notamment quand le message porté par l’organisation touche l’accueil des réfugiés, les discriminations visant les personnes roms ou encore les excès de l’état d’urgence et des mesures antiterroristes.

Ce travail de réflexion a souligné la nécessité de mieux prendre en considération la montée des discours de haine – que ce soit sur internet ou hors-ligne – dans le développement des actions et des messages portés par Amnesty International France. Fin 2016, un appel à consultants pour développer les capacités d’actions de l’organisation et de ses militants, notamment à travers l’analyse des outils internes existants sur ces sujets, le développement de nouveaux outils et approches et la formation des membres d’Amnesty International France.

Mon rôle

Consultant responsable de l’animation de l’équipe de consultants sélectionnée par Amnesty International France. Celle-ci a travaillé sur les items suivants :

– le passage en revue et l’évaluation des documents et outils internes existants sur les discours de haine et la discrimination ;

– le développement d’une boite à outils composée d’un manuel, d’un jeu de fiches thématiques (sur l’antitsiganisme, la haine anti-musulmans, la haine contre les migrants, demandeurs d’asile et réfugiés), de fiches-ateliers à destination de groupes locaux d’Amnesty International France ;

– la création et l’animation de week-ends de formation autour de la lutte contre les discours de haine et la discrimination pour les membres de l’organisation.

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